El incremento se pagará en 4 etapas. Además el aumento alcanza al Plan de Inclusión y las Becas 22 AG
El Gobierno provincial otorgó un aumento salarial del 46% a la administración pública e incrementó en igual porcentaje el beneficio del Plan de Inclusión Social, becas 22 AG y Jóvenes Líderes.
El aumento se aplicará en cuatro etapas: un 16% en marzo y un 10% en junio, septiembre y diciembre para llegar al 46%. También subieron las asignaciones familiares entre un 12 y 16%.
El incremento del 46%, se comenzará a pagar con los haberes correspondientes a marzo, y alcanzará al personal de Salud, docentes, fuerzas de Seguridad y escalafón general. El anuncio fue dado a conocer por los ministros de Hacienda Pública, Eloy Horcajo, y de Educación, Eugenia Cantaloube.
Con estas medidas, por ejemplo, un empleado de la categoría E del escalafón general, en marzo cobrará $76.529,52 y en diciembre percibirá $96.321,63.El aumento es del mismo porcentaje para el Plan de Inclusión Social y las becas 22 AG. Un beneficiario de Inclusión Social recibirá en marzo $26.700 (sin descuento de DOSEP) y en diciembre $33.600 (sin descuento de DOSEP).
